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面试每日一练:2013年11月26日

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-30  作者:政通教育  浏览次数:292
核心提示:1.演讲者和听众,你更愿意选择哪一个? 【政通名师解析】 演讲者和听众各有各的特质。我们既要甘当听众,又要勇当演讲者。在工作

1.演讲者和听众,你更愿意选择哪一个?

【政通名师解析】

演讲者和听众各有各的特质。我们既要甘当听众,又要勇当演讲者。在工作中,根据不同的场合,选择适合的角色。

第一,演讲者担负着启迪人们的思想、陶冶人们的情操、鼓舞人们前进的使命,演讲者不仅是文化的传播者,而且还是文化的缔造者。演讲是沟通的渠道,更是展现人格魅力的舞台。优秀的演讲,不仅需要睿智的语言,还需要激昂的情绪和诚挚的情怀。一个优秀的演讲者,总是能够以他聪慧的思维、诙谐的口才、严密的逻辑展示出强大的人格魅力和高超的表达技巧。

因此,在工作中,我会加强自己的道德素质修养,吸纳先进文化和理论知识,锻炼自己的表达与沟通能力,当我具备了这些素质,并且工作需要我去做一名演讲者时,我会不辱使命,将自己的思想、工作成果和经验与大家一齐分享,与大家共同进步。

第二,做好听众,善于倾听,是营造良好人际关系的重要法则。倾听是尊重他人的表现,在与人交往的过程中,倾听能帮助我们换位思考,打破思维定势。在工作的过程中,学会倾听,是我们掌握新知识的一种方式,每个人的知识范围和能力总是有限的,通过倾听他人的见解,可以丰富我们的知识,提升自己的能力,反省自身的不足,使自己获得长足的进步。

第三,演讲者和听众各有所长,缺一不可。

如果只做演讲者,而忘了倾听,则会逐渐脱离听众,没有听众的演讲不能称之为演讲。反映在工作中,如果固执己见,在工作交流中只搞一言堂,听不进去别人的意见和建议,也不亲自实践去获取理论来源,最终会使得我们的理论成为无源之水,无本之木,使演讲的内容脱离实际而不具可行性。

同样,如果我们只做听众,而不做演讲者,一直停留在吸收别人经验的阶层上,而没有自己的创造性成果能够展示出来,长此以往,我们的创造能力就会逐步退化,永远只能在工作中机械的复制,不能开拓创新。做工作好比逆水行舟,不进则退。

作为一名公务人员,我会扬长避短,在工作中汲取智慧和力量,加强与领导同事的沟通,向他们学习先进的经验。同时倾听群众的利益诉求,真切的感知和把握人民群众的需求,只有察民情,知民意,解民心,才能真正实现为人民服务的宗旨。

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